O propósito de nossos serviços é preparar líderes e fazê-los se interessar em ocupar posições relevantes nas empresas e no mundo.

Nossa especialidade é o desenvolvimento de líderes empresariais em posições estratégicas, mas de origem e formação técnica como: engenheiros, analistas de sistemas, contadores entre outros e que precisam se aprimorar nas questões relativas à liderança. Especialmente no que tange a gestão de pessoas e foco em resultados.

Para isto dispomos do processo de coaching individual e também de um conjunto de workshops e palestras com temas a serem abordados em acordo com as necessidades específicas de cada organização.

Nossos serviços:

- Coaching executivo (executive coaching) - Processo direcionado para desenvolvimento de competências de liderança. Foca as habilidades para produzir resultados e a modificação de comportamentos que reduzam sua efetividade. Pode ser direcionado para coaching de habilidades, performance, desenvolvimento ou negócios.

- Coaching em grupo - Processo direcionado para a equalização das competências de liderança do time de gestores da empresa. Utilizado para desenvolver o espírito de equipe, alinhamento e foco nos propósitos empresariais.


- Workshop “A Essência da Liderança” - O conhecimento essencial de liderança, as melhores práticas e as competências do líder reunidas em um único trabalho. Ideal para aprimoramento de líderes, revisão de conceitos, desenvolvimento de competências de liderança em gestores de origem técnica e atualização de líderes empresariais.


- Workshop “Sucesso Profissional Com Equilíbrio de Vida” - Workshop com o conhecimento e as reflexões para que o profissional desenvolva as ações que o permitam atingir o desempenho necessário no trabalho e gerir outras dimensões de sua vida pessoal com equilíbrio e energia.


- Palestra sobre “Feedback” - Como dar e receber feedbacks. Um método construido a partir das melhores práticas de liderança empresarial. O desenvolvimento das pessoas, do time, dos líderes e da empresa é proporcional à capacidade de orientação mútua de todos os envolvidos. A palestra mostra como fazê-lo minimizando-se as possibilidades de constrangimentos e potencializando os resultados.


- Palestra sobre Desenvolvimento Humano - Palestra motivacional com foco no equilíbrio das pessoas. Tem o propósito de despertar os profissionais sobre suas responsabilidades para com seu auto-desenvolvimento, gerenciamento do estresse e qualidade de vida.


- Palestra sobre Marketing Pessoal - Tem o objetivo de fazer com que pessoas bem preparadas se interessem em ocupar posições relevantes na empresa. A palestra orienta o profissional a desenvolver um propósito relevante, marcante e inspirador para si e construir a partir dele uma imagem, fala e postura alinhadas a ele e também aos princípios e valores culturais da empresa.


- Palestra: Uma aventura chamada: Vida! - Palestra motivacional com o objetivo de despertar às pessoas para suas responsabilidades pelo desenvolvimento de sua maturidade e realização plena de suas potencialidades.

Por que o livro se chama “Conversa de Elevador”?

Silvio Celestino: O nome original do livro era “Vamos em frente”, uma expressão que uso muito ao final de meus e-mails e artigos, mas ao apresentá-lo ao editor ele ficou muito interessado em um trecho do livro que menciono a Conversa de Elevador no mundo empresarial e o título foi sugerido pelo comprador de uma livraria que deu sua opinião após ler o livro ainda em desenvolvimento.

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